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Information Builders的它的iWay
Information Builders公司计划分拆其中间件技术组到一个新的全资子公司名为iWay软件(EDA中间件产品的开发和支持)。这一举措应该允许Information Builders公司(IBI)的WebFOCUS和重点集中在商业智能产品,同时允许的iWay来处理电子商务集成。

HR INFORMATION FOR CHEMICAL PROCESSING: Information Builders的它的iWay SOA白色纸,的BizTalk ESB , ERP软件,商业智能工具, EAI ESB ,数据库集成, B2B集成, EAI工具, BPM和SOA的企业服务总线架构, ERP集成, websphere的, SOA ESB ,应用程序集成,业务流程集成,的WebSphere ESB ,企业应用集成,双性恋软件,数据集成服务,门户软件,软件帮助台, iWay适配器, ERP软件系统,基于Web的CRM ,
2013/7/15 17:03:00

企业应如何应对其人力资源软件(HR)供应商被收购的突变情况
软件行业的兼并和收购对于您----软件购买者来说意味着什么?哪些问题是您需要向软件供应商提出的,假如您正好处于这种情况。 在企业管理软件行业,兼并和收购是很常见的。近期,最大和最有影响力的两次并购便是Epicor被Apax Partners收购;Infor和Golden Gate Capital旗下的分公司----GGC Software Holdings将一起收购罗盛软件(Lawson)。既然这样的并购实例比比皆是,那么,对于那些已经购买了管理软件的企业来说,如HR,又该如何应对呢?这种变故又将如何影响到企业的软件实施和支持呢?通过本文,您可以了解到软件行业的兼并和收购对软件购买者带来的影响,而且还能了解到正好处于这种情况的企业应该如何应对等方面的信息。

HR INFORMATION FOR CHEMICAL PROCESSING: 企业应如何应对其人力资源软件(HR)供应商被收购的突变情况 企业应如何应对其人力资源软件(HR)供应商被收购的突变情况 - 五月 10, 2011 Read Comments “软件产品会因为软件公司的分分合合而经久不衰吗?”----佚名 近期在人力资源管理软件领域的兼并和收购
2011/5/10 16:05:00

TEC分析师与Salesforce.com和Blackboard高层零距离对话
Salesforce.com和Blackboard已经联手为他们的顾客进行基于云的销售培训。根据TEC研究分析师的说法,如果您正在为您的销售团队寻求一套综合的培训工具,帮助您的销售团队领导进行表现智能考评,Blackboard的Learn for Sales也许正是您需要的产品。通过本文了解TEC分析师对话Salesforce和Blackboard高层详情。

HR INFORMATION FOR CHEMICAL PROCESSING: CRM 或者是 HR 信息系统与 Learn 平台集成。我们的 ProEd 咨询团队能帮助和指导顾客轻松集成,利用 Blackboard 的 Building Block ( API )技术。 分析师评论 Sherry: 销售培训对于销售经理和培训经理来说都是一项非常有挑战的任务。那些出售越来越复杂的产品的企业需要对销售人员进行快速和高效的培训。
2011/10/4 11:50:00

Information Builders公司宣布推出新版本的WebFOCUS
Information Builders的公司(IBI)已经发布了一套新的旨在支持电子商务的商业智能工具。 4.3版的产品已经重新设计并启用无线和XML,除了整合与Microsoft Office 2000和BackOffice 2000。 IBI希望峰会2000用户大会上宣布,将吸引非技术用户的商业智能技术的产品。

HR INFORMATION FOR CHEMICAL PROCESSING: Information Builders公司宣布推出新版本的WebFOCUS 双向的报告,商务智能系统,广告特别报告>的开源商业智能, ETL数据仓库,基于Web的报告,什么是商业智能软件平衡计分卡,报告解决方案,商业智能工具>的OLAP软件的,君主软件, MS SQL申报, Web报表软件,仪表板应用程序,数据仓库软件, ETL软件,商业智能开发工作室下载,商业智能定义, KPI软件>布里奥软件,数据库报表软件,管理仪表板,
2013/7/15 15:44:00

解锁工作能力的价值:基于工作能力的管理方法
您的企业关注员工的工作能力吗?清楚知道员工的工作能力需要支持业务增长吗?TEC分析师Sherry Fox向您阐述如何利用基于员工工作能力的方法为您的企业发展蓝图和评估员工竞争性开发能力模块,识别技能鸿沟,同样能够提高您的员工的任务能力及企业整体竞争性,最终使得企业得到长足发展。

HR INFORMATION FOR CHEMICAL PROCESSING: 根据维基百科的解释,工作能力是指完成某项特定任务或者担任某个职位的表现。更进一步的解释,工作能力是一组提供了结构性指导的定义的行为,对每个员工的个人行为进行鉴定、评估和发展。工作能力被认为是工作、业务或者是管理活动。
2011/10/21 15:00:00

为何企业需要继任规划
继任规划并不是一个新概念----那么为何还有如此多的企业并没有针对关键职位的替换进行有效地计划,而是甘愿冒着失去有价值的专业知识,失去即将退休领导的风险呢?问题的部分原因可能在于并不为人熟知的话题。通过本文了解更多有关继任规划的知识。

HR INFORMATION FOR CHEMICAL PROCESSING: AARP)的调查中显示了婴儿潮(1946年到1964年出生的人)将在今后的20年陆续退休。企业雇佣这类员工的风险在于他们退休时,留下的技术鸿沟将无法弥补。 该SHRM-AARP
2012/6/1 10:44:00

BMC软件公司的Web为DBA
BMC软件公司(NASDAQ:BMCS),已经发布了一个新的产品叫网络DBA,旨在提供什么,他们称其为“应用服务保障™”。该产品仍处于测试阶段,目前只支持Oracle,可在网上下载和试用。

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2013/7/15 15:44:00

浆纱企业激励管理的机会以及未来的挑战
纯粹的企业激励管理(EIM)解决方案供应商,专注于提供能力管理高度复杂的补偿系统,将能很好利用的主要增长预计在EIM市场。

HR INFORMATION FOR CHEMICAL PROCESSING: 信息技术 (IT),和 人力资源
2013/7/15 20:10:00

产品点评:RAMCO HCM
许多人力资源问题,包括人才管理,人力资源共同的兴趣点(及相关软件)供应商。因此,许多设计自己的产品,来解决这些问题。 RAMCO HCM更进一步分析的组合。

HR INFORMATION FOR CHEMICAL PROCESSING: 的HCM景观 的许多人类的 资源 (HR),企业今天面临的问题是共同的兴趣点HR(及相关软件)供应商。因此,软件产品的设计来解决这些问题,帮助企业妥善管理 新的人才招聘; 员工的工作效率跟踪; 就业或继承 规划和建模; 婴儿潮退休。 的RAMCO的目标是相似的,还有一个附加功能,大多数的人力资源解决方案供应商才刚刚开始得到处理:分析。
2013/7/15 20:10:00

IBM Express-ES的偷拍欲望对于中小企业第二部分:对市场的影响
中小企业最近开始寻求解决终端到终端的业务流程管理(BPM),而不是传统的讨厌的点至点的网络连接解决方​​案的集成平台。 IBM的战略,通过本地VAR和让规模较小的企业出售的WebSphere快速部署以增量方式,他们需要什么,应该很长的路要走,目前的购买模式。

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2013/7/15 18:54:00

矿业如何从ERP系统的好处
集成的企业资源规划软件标准化的采矿公司的各个部门的报告要求。本文松散一家矿业公司的制造商,其产品在商店的货架上出售的业务之间的相似之处。

HR INFORMATION FOR CHEMICAL PROCESSING: 人力资源, HR ,系统集成,集成的ERP ,关键绩效指标KPI ,商业智能, BI /> 矿业如何从ERP系统的好处 Leslie Satenstein - 七月 15, 2013 Read Comments “字体=”宋体,宋体,黑体,无衬线“的颜色=”#666666“=”1“>最初发布时间 - 2008年3月26日
2013/7/15 20:10:00


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