Ana sayfa
 > search far

öne çıkan belgeler ile ilgili » insan at k torbalar


Set Yazilim
1993 yılından beri edindiğimiz deneyim ile butik hizmet veren bir teknoloji firması olarak yurtiçi ve yurtdışındaki birçok kurum ile yazılım projeleri

insan at k torbalar  uygun olan en doğru insan kaynağını sunuyoruz. BLUE : Hızlı Yazılım Geliştirme Ortamı SET Blue Framework ile zengin bir iş ve güvenlik kütüphanesine sahip olmanın avantajlarını kullanarak hızlı, güvenilir ve standardize bir şekilde kendi yazılımlarınızı geliştirmenize yardımcı oluyoruz. GREEN : Danışmanlık ve Eğitim Hizmetleri CRM Yetkinlikleriniz, ERP-CRM Seçim Süreçleriniz ve Projeleriniz, Yazılım Kaliteniz, Yazılım Test Süreçleriniz ve Bireysel Gelişiminizle Devamı…
İnsan Kaynakları (HR)
...
Start evaluating software now
Ülke:

 
   

 Security code
Already have a TEC account? Sign in here.
 
Don't have a TEC account? Register here.

Ilgili Belgeler » insan at k torbalar


Günümüzün Yeni ERP Ortamı: Eğilimler, Sorunlar ve Çözümler
Günümüzde imalat endüstrisi, beş veya on yıl öncekinde olduğundan çok farklı bir görünüm içerisindedir. Hem müşterilerin talepleri hem mamullerin üretiminde

insan at k torbalar  yardımcı olabilmektedir. Ayrıca insan kaynakları (HR) yöneticilerinin kuruluş içindeki çalışanlara dair önemli bilgileri çıkarabilmelerini sağlamaktadır. Örneğin belli bir imalat görevi için belli bir yeteneğe ihtiyaç duyuluyorsa, HR yöneticisi çabucak bu bilgiye erişebilir ve hangi çalışanın yeteneğinin bu özel görev için en uygun olduğuna dair gerekçeli bir karar verebilir. İmalatçılar, Dağıtımcılar ve Tedarikçiler Arasında İşbirliği Farklı Devamı…
Küçük ve Orta ölçekli işletmeler için insan Kaynakları
Bir küçük ve orta ölçekli işletmeler (SMB) bir büyük kuruluş ayırt birçok özelliklerinden biri, çalışanların sayısıdır. Küçük kabul edilir bir iş 100 kişiye

insan at k torbalar  Orta ölçekli işletmeler için insan Kaynakları Bü makale, bü web sitesinden  http://www.technologyevaluation.com/research/articles/human-resources-for-small-to-medium-businesses-19375/   Microsoft  on-line çeviri ifadeleri tarafından tercüme edilmiştir. Bir küçük ve orta ölçekli işletmeler (SMB) bir büyük kuruluş ayırt birçok özelliklerinden biri, çalışanların sayısıdır. Küçük kabul edilir bir iş 100 kişiye istihdam; bir orta boy işletme bir 100 ile 999 çalışanlar Devamı…
Neden Kkuruluşunuz Arkaya Planlama ihtiyaçları Var


insan at k torbalar  için potansiyel ile iç insan geliştirme işlemidir. Bir iyi arkaya planı 3-5 yıllık bir süre içinde şirketin stratejik planını karşılamak için gerekli olan yönetim rolleri ve insan kaynakları tanımlar. Bu ne beceri geçerli insanlar var ve işlerini yapmak gerekir ve bunları bu süre içerisinde önemli pozisyonları doldurmak için ilerlemek için gerekli eğitim ve koçluk tanımlar değerlendiriyor. Benim şirket her çalışan için bir arkaya plan ihtiyacı var mı? Veraset Devamı…
Eğitim Yönetim Sistemleri (LMS)
These are tools for managing, creating, scheduling training or learning in your organization. The terminology varies from vendor to vendor. Learning management

insan at k torbalar   Devamı…
ProStaff
ProStaff BIS@in işgücü etkinliğini arttırmak, operasyonel maliyetleri düşürmek ve uyumluluğu arttırmak için geliştirdiği ve tüm İK süreçlerini otomatize eden

insan at k torbalar  otomatize eden web bazlı insan kaynakları yönetim sistemidir. Yazılım tam ve entegre bir platformla çalışan yönetimini etkin bir şekilde yapmaları için organizasyonlara birçok imkan verir. Çalışana dokunan her süreci standardize edip elektronik ortama taşıyarak daha fazla iş değeri yaratır Tüm personel bilgisi için tek bir veri kaynağı oluşturur Çalışan hedefleriyle iş hedeflerini örtüştürür İşe alım süreçlerini iyileştirir Tüm personelce paylaşılan bir hizmet Devamı…
İş Yazılımınız İşlerinizi Sınırlıyor mu?
Bilgi teknolojisi ile her türden iş yazılımlarının hızlı gelişimi daha öncesinde erişilemeyen, hatta hayal bile edilemeyen imkanları işletmelere ve diğer

insan at k torbalar  karşıya gelirsiniz. Hala birçok insan iyi yazılım satın almanın ve kurmanın tüm dertlerine deva olacağına inanmaktadır. Ancak yazılımınız yalnızca sahip olduğunuz şeyleri otomatik hale getirebilir. İş uygulamalarındaki birtakım aşamalar ender olarak, hatta yalnızca bir kez meydana gelir. Bu sebeple kendinize özgü iş süreçlerinize uyum sağlaması için mevcut paketlerde modifikasyon yapmanın veya yeni paket satın almanın gereği yoktur (meslektaşım Jorge Garcia’nın Devamı…
Madencilik ve Tas Ocakçiligi
Madencilik farklı insan faaliyetlerinde (sanayi, ticaret, enerji üretimi, vs) kullanılan malzemeleri topraktan çıkarma işlemidir. Malzemelerin dört ana çeşidi

insan at k torbalar  Tas Ocakçiligi Madencilik farklı insan faaliyetlerinde (sanayi, ticaret, enerji üretimi, vs) kullanılan malzemeleri topraktan çıkarma işlemidir. Malzemelerin dört ana çeşidi vardır: kıymetli maden ve mineraller (altın, elmas, gümüş, vb), enerji üretmek için kullanılan malzemeler (kömür, uranyum, vb); baz metaller (bakır, demir, vb) ve açık taş ocaklarından çıkarılan yapı malzemeleri (taş, kum, çakıl). Madencilik endüstrisine özel 2 ana faaliyet tipi vardır: Devamı…
Discrete Enterprise Resource Planning (Discrete ERP - Turkish Version) RFI / RFP Şablon
Financials, Human Resources, Manufacturing Management, Inventory Management, Purchasing Management, Quality Management, Sales Management, Product Technology

insan at k torbalar   Devamı…
KOBI'ler için ERP (2012)
TEC@in KOBI@ler için yeni ERP değerlendirme modeli daha küçük işletmelerin yazılım gerekliliklerini hedefler. Organizasyonunuzun faaliyet gösterdiği alan çok

insan at k torbalar  noktasıdır. Gerekli üretim, envanter, insan kaynakları, satın alma, kalite ve satış yönetimi işlevselliği ile birlikte tüm özelliklere sahip muhasebe çözümlerini içerir. Devamı…
İmalata Yönelik Bulut ERP : 6 Dikkat Edilecek Husus
Bulut programcılık oldukça yaygın olmasına rağmen, imalat işlerine yönelik bir kurumsal yazılım planlama (ERP) sistemi seçme aşamasında olan kişilerle yaptığım

insan at k torbalar  Müşteri İlişkileri Yönetimi (CRM), insan kaynakları yönetimi (HRM) ve proje ve süreç yönetimi (PPM) gibi diğer türden işletme yazılımlarıyla birlikte bulut yazılımlara yönelik yoğun talebe rağmen, imalatçı şirketlerin işletme dışı ERP sistemlerinden kaçınmaları için önemli sebepleri vardır. Bunların bir kısmı SaaS tabanlı yazılım ürünlerinin özelliklerinden kaynaklanırken, bir kısmı da imalat endüstrisine özgü durumlardan kaynaklanmaktadır. Devamı…
BI Yazılım Uygulaması Başarı: İnsan Faktörü
Biz giderek doğru iş zekası (BI) uygulama ya da iş analizi (BA) aracının kullanılmasının yararları hakkında işitme konum. Biz ne kadar iyi veya tam BI uygulama

insan at k torbalar  araç olması yanında, biz insan faktörünü dikkate almak gerekir. O hemen maddi kaynaklara sahip değil. Sağ BI ürün, özelleştirme ve iyi BI olası çözümü dağıtmak için ve doğru şekilde BI platformu kullanmayı seçmek için sağ personel olması konusunda seviyededir. Herkesin BI yaşam döngüsü içinde yer BI çözüm dağıtımı her adımda bir söz sahibi. Biz büyük alet, yani neden bizim BI uygulamaları başarısız mı var? Video Gartner' ın yaz etkinlikleri (Business Devamı…
Geleceğin stratejik sektörleri için insan kaynağı yetiştirilmelidir
Türkiye’nin geleceğe yönelik stratejik sektörlerini belirleyerek, bu alanlarda yeterli insan kaynağı yetiştirmesi gerektiğini ifade eden Uyumsoft Bilgi

insan at k torbalar  stratejik sektörleri için insan kaynağı yetiştirilmelidir Türkiye’nin geleceğe yönelik stratejik sektörlerini belirleyerek, bu alanlarda yeterli insan kaynağı yetiştirmesi gerektiğini ifade eden Uyumsoft Bilgi Sistemleri ve Teknolojileri AŞ Genel Müdürü Mehmet Önder, şunları söyledi: Devamı…
ERP: Şeffaflık Dar bir Bakış Açısı Haline Geldiğinde
Bir kurumsal kaynak planlama (ERP) sistemi altında yatan fikir, kuruluşlara iş faaliyetlerinde ihtiyaç duydukları şeffaflık ile görülebilirliği kazandırmaktır

insan at k torbalar  etmek için finansal ve insan kaynakları modülleri ile birlikte gelir. Sistem bu işlemleri bir imalat yönetim modülüyle kontrol eder. Tipik bir ERP çözümünün imalat yönetim modülü çok seviyeli ürün reçetelerini (BOM’lar), gelişmiş tesis programlamasını, üretim biriminin denetimini, alan hizmetleri ile bakımını, üretim planlamasını, proje yönetimini, ürün verilerinin yönetimini, envanter yönetimini, satın alma yönetimini, kalite yönetimini ve satış yönetimini Devamı…
Görev Planlayıcınız Ne Kadar Akıllı?
Akıllı görev planlaması kaynaklarınızı optimize etmektedir. Akıllı görev planlaması yazılımları hem tahmin edilebilir hem de “edilemez” durumları gösteren

insan at k torbalar  edilir. Takım liderleri ile insan kaynakları, bir çalışanın teknoloji ve bilgi geliştikçe isteksiz ve kayıtsız hale gelmediğinden emin olmak için bu yönlere bakmak isteyebilirler. Buna karşılık merakın ve yeni şeyleri öğrenmenin teşvik edilmesi çalışanları uzun vadede daha tetikte, yaratıcı ve motive hale getirebilmektedir. Akıllı görev planlaması çeşitlilik olmaksızın tekrarlama tuzağından kaçınmak için çalışanların hassas bir şekilde yönetimini Devamı…

Son aramalar:
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W Y Z Others