X
Software Functionality Revealed in Detail
We’ve opened the hood on every major category of enterprise software. Learn about thousands of features and functions, and how enterprise software really works.
Get free sample report

Compare Software Solutions
Visit the TEC store to compare leading software solutions by funtionality, so that you can make accurate and informed software purchasing decisions.
Compare Now
 

 article sur la gestion des ressources humaines pour les produits


Gestion du portefeuille de projets pour les organismes de services: Combler le fossé entre la gestion et des opérations du projet
Il existe deux types de gestion de portefeuille de projets (PPM) des solutions pour les organisations de services professionnels (PSO). Pour les plus petits OSP

article sur la gestion des ressources humaines pour les produits  interne (TI) départements Cet article examine PPM pour les OSP et les vendeurs que le service de ce segment de marché. Les opérations Side de PPM des messages contradictoires de la PPM industrie sont dus en grande partie aux particularités qui OSP séparer les services informatiques internes. Bien que la plupart des vendeurs PPM offrent des fonctionnalités pour les deux types d'organisations, la plupart des solutions PPM ne traitent pas les deux ensembles de besoins dans leur intégralité. Par

Pour en savoir plus


Explorez nos modèles d'appels d'offres (AO)

Les modèles d'AO de TEC comprennent des listes de milliers de caractéristiques et de fonctionnalités concernant plus de 40 catégories de logiciels. Obtenez les listes d'exigences/de fonctionnalités les plus complètes qui soient dans l'industrie.

Explorez nos modèles dès maintenant
Comparez les solutions logicielles

Comparez les principales solutions en explorant des milliers de caractéristiques et de fonctionnalités. Les rapports de comparaison de TEC vous fournissent une multitude de détails que vous ne trouverez pas ailleurs.

Comparez dès maintenant

PGI/ERP - Production non-linéaire

Au sens premier du terme, un progiciel de gestion intégrés (PGI ou encore ERP en anglais) est un ensemble d’applications qui automatisent les tâches des services de Finance et Ressources humaines et aident les entreprises manufacturières dans la gestion des commandes et l’ordonnancement de la production. Au début, le terme PGI désignait un système sophistiqué d’applications logicielles intégrées utilisées dans le secteur manufacturier. Á leur avènement, les solutions PGI, par l’entremise d’un environnement interactif aidaient les entreprises dans la gestion et l’analyse des processus métier liés à la production de biens (la gestion des stocks, la prise des commandes, la comptabilité etc.). Aujourd’hui, leur portée s’est élargie et les principales solutions PGI renferment l’ensemble des fonctions de gestion de l’entreprise, à savoir la finance, les ventes, la production et les ressources humaines. Plusieurs de ses solutions vont même plus loin, pour inclure des éléments qui jusqu’à présent, étaient considérés comme périphériques tels la gestion des données techniques (GDT), la gestion des entrepôts, l’automatisation et l’optimisation de la production (MES) et la publication de l’information financière. Ces dernières années, le périmètre fonctionnel des solutions PGI a amorcé une expansion vers des marchés adjacents. Ainsi désormais, elles incluent la gestion de la chaîne logistique (SCM), la gestion de la relation client (CRM), la veille économique (BI)/Entreposage des données (Data warehousing) et le commerce électronique (e-business). La présente base de connaissances est consacrée aux partitions sur la finance, la planification des besoins matières et les ressources humaines. Avant toute implémentation de PGI il est nécessaire d’analyser les besoins et stratégies de l’entreprise pour pouvoir,  par le biais d’un processus de sélection, arriver au choix de la solution optimale.  

Commencez votre évaluation

Documents connexes » article sur la gestion des ressources humaines pour les produits

Le modèle de recherche pour la gestion des talents de TEC - Ce que les utilisateurs veulent savoir


Les analystes de TEC vous offrent un tout nouvel espace de recherche pour la gestion des talents, une des multiples facettes de la gestion du capital humain. Voici un résumé de ce que vous y trouverez.

article sur la gestion des ressources humaines pour les produits  études de cas, des articles ainsi que des rapports, et contient un modèle de gestion des talents que peuvent utiliser les éditeurs comme formulaire de demande de renseignements (DR). Cette DR peut aider les utilisateurs finaux à déterminer les activités associées à la gestion des talents qu’ils effectuent au sein de leur organisation et l’importance de certaines fonctions pour la sélection d’un logiciel de gestion des talents. Le modèle de gestion des talents traite des fonctions Pour en savoir plus

Sarbanes-Oxley Act importants mandats et ce qu'ils signifient pour la gestion de la chaîne d'approvisionnement


Deux articles de la Loi Sarbanes-Oxley (SOX) ont des implications majeures pour la gestion de la chaîne d'approvisionnement. Pourtant, les entreprises peuvent répondre aux défis posés par SOX plus facilement en utilisant des outils logiciels développés pour simplifier les processus de conformité avec cette loi.

article sur la gestion des ressources humaines pour les produits  l'information financière chaque année. Article 409 (communication en temps réel), les entreprises doivent apparaître des changements importants dans leurs conditions financières ou des opérations sur une base rapide et actuelle. L'article 404, qui exige la vérification des contrôles internes, a fait dirigeants réexaminer et parfois remplacer les systèmes d'exploitation qui ne sont pas bien intégrés à leurs systèmes financiers. Section 401a (obligations hors bilan divulgation) est un ajout Pour en savoir plus

La pose des voies pour le train de la technologie


Ne vous attendez pas à des notes élevées pour permettre aux initiatives commerciales jusqu'à ce que votre entreprise obtient son droit de stratégie d'entreprise. Cette note a été fondée en partie d'une entrevue avec Norm Smallwood, PDG de leadership axé sur les résultats.

article sur la gestion des ressources humaines pour les produits  pose des voies pour le train de la technologie IT Management émission         Le         volume des fusions d'aujourd'hui, de consolidations, de nouveaux produits et de nouvelles entreprises         est sans précédent dans l'histoire de l'entreprise. Ceux-ci, couplée à des pressions à         réduire les temps de cycle encore plus loin, ont envoyé des chefs d'entreprise à la recherche         de la technologie habilitante. Mais le message du bureau de la Pour en savoir plus

KronosWorks 2011: Au-delà Horloges pour la gestion de la main-d'oeuvre moderne


Kronos, l'entreprise qui a présenté la première horloge micro-processeur dans les années 1970, sait combien délicate gestion des effectifs (WFM) peut être. Dans cet article, TEC analyste principal PJ Jakovljevic se penche sur les défis auxquels les organisations WFM, en particulier ceux avec de grands effectifs, complexes, et comment les solutions innovantes de Kronos aider les entreprises le coût du travail de contrôle, de minimiser les risques de conformité et améliorer la productivité de la main-d'œuvre.

article sur la gestion des ressources humaines pour les produits  et plus alertes et articles connexes (pour un engagement immédiat et décisions guidées). Kronos a répondu à ses utilisateurs de simplement WFM en investissant dans les domaines stratégiques suivants: Construit pour la main-d'œuvre mondiale: Améliorations apportées à cette dernière version offre une valeur ajoutée aux organisations multinationales déploient Workforce Central dans le monde entier. Avec Workforce Central 6.3, les clients peuvent désormais déployer plusieurs langues sur un Pour en savoir plus

Les centres de services partagés RH nouvelle génération


Ce n est pas un secret que mettre en oeuvre des centres de services partagés RH peut aider les entreprises à générer une valeur ajoutée significative via des économies de coûts et une efficacité améliorée. Réaliser pleinement le potentiel de ces centres nécessite de remplir certaines conditions. Ce texte porte sur les meilleures pratiques qui permettent aux entreprises de réaliser la valeur ajoutée liée à ces centres.

article sur la gestion des ressources humaines pour les produits  centres de services partagés RH nouvelle génération Ce n est pas un secret que mettre en oeuvre des centres de services partagés RH peut aider les entreprises à générer une valeur ajoutée significative via des économies de coûts et une efficacité améliorée. Réaliser pleinement le potentiel de ces centres nécessite de remplir certaines conditions. Ce texte porte sur les meilleures pratiques qui permettent aux entreprises de réaliser la valeur ajoutée liée à ces centres. Pour en savoir plus

Système de RH pour les banques et les institutions financières


A multinational bank turned to TEC for help selecting a fully integrated human resources (HR) solution. Find out how the selection project played out.

article sur la gestion des ressources humaines pour les produits   Pour en savoir plus

Produits alimentaires et boissons


L’industrie des aliments et des boissons est un secteur d’activité fortement concurrentiel. Les acteurs de cette industrie se conformer aux règlements, aux préférences des consommateurs et au paysage de l’industrie en constante évolution. De manière à tirer parti efficacement des ventes et du marketing, du développement de produits, de la gestion de la chaîne logistique et de la vérification des coûts, les fabricants d’aliments et de boissons doivent constamment s’adapter à leur analyse des tendances du marché afin d’optimiser l’utilisation des ressources disponibles. Les tendances qui influencent les compagnies d’aliments et de boissons sont les suivantes :


article sur la gestion des ressources humaines pour les produits  food beverage products,food beverage industry,food beverage solutions software,product development,scm,food and beverage companies,compliance requirements,retail chains,packaging,process ingredients,erp software,improve methods production,stock-to-sales,inventory,transactions,reduce costs,pos,merchandising,beverages business software,beverages solutions comparisons,restaurant industry,f&b software evaluation,f&b erp,f&b needs,f&b retail,supermarkets,warehousing,scm,supply chain management,product distribution,solutions comparisons,merchandising systems,regulatory compliance industry,point-of-sales,customers,retail sector,cost control. Pour en savoir plus

6 spécialistes, 6 domaines de l'industrie: les tendances pour 2008 et 2009


Dans une enquête sur les tendances à venir en matière de gestion du personnel, l'examen d'apprentissage a demandé six experts dans l'industrie six grands domaines une question simple: qu'est-ce que vous pensez que les principales tendances dans [domaine] seront pour 2008 et 2009? Voici leurs réponses.

article sur la gestion des ressources humaines pour les produits  spécialistes, 6 domaines de l'industrie: les tendances pour 2008 et 2009 La Revue apprentissage demandé spécialistes de six grands domaines de l'industrie à partager leurs réflexions sur la façon dont ils voient les différents domaines de la gestion des employés évolution dans un avenir proche. La question, envoyé par e-mail, était simple: que pensez-vous les grandes tendances de [domaine] seront pour 2008 et 2009? Voici quelques-chacun de leurs réponses. ressources humaines (RH) Stratégies Pour en savoir plus

Gestion du contenu Web


Web content management (WCM) systems manage content creation, review, and approval processes for web site content. This may include public Web sites (Internet), or private web sites (intranet or extranet). Use a WCM solution to organize and manage documents; provide content version control, collaboration utilities, and user or document level security.

article sur la gestion des ressources humaines pour les produits   Pour en savoir plus

Congrès reconnaît que les lois bancaires obsolètes


Suite à une précédente TEC Nouvelles Analyse sur la sécurité des transactions financières, le Congrès et la Maison Blanche ont convenu de mettre en place une nouvelle législation pour la surveillance bancaire, y compris les opérations bancaires en ligne. De nouvelles lois bancaires qui sont plus récents que la dépression des lois bancaires ère d'aujourd'hui ont besoin d'être conçu pour protéger les consommateurs, ainsi que la santé de la communauté financière d'aujourd'hui. Institutions financières d'aujourd'hui risquent une multitude d'attaques sur Internet depuis les pirates d'aujourd'hui sont plus informés sur la sécurité de l'information que les responsables de l'ordre.

article sur la gestion des ressources humaines pour les produits  reconnaît que les lois bancaires obsolètes il l'audit de sécurité,PCI DSS,banque en ligne,27001 iso,pci politique de sécurité,réseau audit de sécurité /> événement   Résumé Sur Octobre   22, la Maison Blanche et le Congrès ont convenu de modifier les lois obsolètes bancaires américains.   Jusqu'à ce que cette entente a été conclue, la Maison Blanche avait promis d'opposer son veto à la banque   projet de réforme. Les détails du compromis seraient pas encore divulgués Pour en savoir plus

Bootcamp pour les pros; Pourquoi Ernst & Young dirigera les normes d'audit de sécurité


Originale Nouvelles & Revue pédagogique Résumé du cours Ernst & Young, a mis en place le cadre par excellence pour les ingénieurs de sécurité qui cherchent à améliorer leur capacité à protéger le site, les systèmes et réseau de leur organisation. Surnommé Hacking eXtreme, et portant une étiquette de prix de 5000 $ par logement, ce cours est pour n'importe qui, mais hacks. Avec un carnet de parcours impressionnant qui remplit un liant deux pouces d'épaisseur, ce qui conduit Ernst & jeunes ingénieurs de sécurité, vous prenez étape par étape à travers toutes les voies que les méchants essaient de renverser votre mission serveurs critiques et des configurations réseau. Utilisant un double démarrage des ordinateurs portables NT-Linux, et une configuration de réseau d'accompagnement pour pratiquer attaques subversives et les exploits, les participants pourront quitter le parcours avec un tout nouveau sac d'outils et d'astuces qui aident à comprendre comment les gars mauvais identifier les adresses IP cibles, collecter des informations sur les systèmes qu'ils projettent sur compromettre et exploiter les faiblesses sans être remarqué. L'idée est d'apprendre à comprendre ce que sont les faiblesses dans le réseau de votre organisation avant que les méchants font.

article sur la gestion des ressources humaines pour les produits  les besoins de cet article, le «piratage» est définie comme l'art de système et la pénétration du réseau, indépendamment de l'intention. Similaire à la chirurgie, le piratage est en effet un mélange d'art et de science. Avoir les bons outils et la technologie, n'est qu'une partie de la procédure. Vous devez savoir comment utiliser les outils, quand, pourquoi et à quelles occasions. Vous devez comprendre non seulement ce que les pirates font, mais comment les pirates ne le pensez. Hacking eXtre Pour en savoir plus

Ressources humaines pour les petites et moyennes entreprises


Lorsque les petites et moyennes entreprises magasiner pour en ressources humaines (RH) des solutions, leurs principales considérations sont s'il faut aller pour une solution hébergée ou non hébergé, ou tout simplement pour externaliser les fonctions RH au total. Il est important de connaître les avantages et les inconvénients de chacun avant de faire un choix.

article sur la gestion des ressources humaines pour les produits  des options d'externalisation. Cet article examine brièvement les avantages et les inconvénients de chacune de ces options. d'une solution hébergée Une solution hébergée est une application logicielle Web natif développé par un fournisseur qui héberge et exploite la demande (soit de façon indépendante ou par un tiers) pour l'utilisation par ses clients sur Internet. Il ya plusieurs avantages à utiliser des solutions hébergées. Les solutions hébergées sont plus faciles et plus rapides à Pour en savoir plus